DESCRIPTION DU POSTE :

Nous recherchons des Conseillers en gestion du changement pour divers projets de grande envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Accompagner nos clients tout au long de leur projet de transformation numérique.
• Co-construire des solutions de transformation sur mesure pour nos clients.
• Mettre en place un plan de gestion du changement adapté au contexte organisationnel.
• Planifier, organiser et superviser toutes les activités de gestion du changement, en veillant à ce que les livrables soient bien compris.
• Collaborer avec nos clients et vos collègues pour faire émerger des idées novatrices et tirer parti de l’expertise de chacun.
• Animer des sessions de travail, former et coacher les agents du changement.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Baccalauréat dans une discipline appropriée (administration, RH, développement organisationnel, génie industriel, communication, ou psychologie).
• 4 ans ou plus d’expérience en technologies de l’information.
• Expérience pertinente en développement organisationnel.
• Expertise en gestion du changement.
• Expérience pertinente dans un rôle de coaching auprès de gestionnaires.
• Envie de travailler en équipe et de s’amuser !

Statut du poste : Temps plein, permanent.